甲方：南京杰易软件有限公司

乙方：

　　　　　　培训项目名称 ： _____________________________________________ 

　　为了向软件企业输送合格的软件人才，甲方开发了就业训练营模式的软件工程师培训，培训内容包括：软件技能培训、软件工程能力培训、软件项目实战。甲方制订了杰易 eachtimes软件培训体系。培训期间，乙方学习任务较重，要求乙方脱产学习。

第一条　 培训学制
学期：　月

第二条　 培训费用
乙方自合同订立之日一次性付清培训课程学杂费总计人民币 ___________________ 元整。
也可以在报名时支付其中的 30% 即 _______________________ 整，在正式开课前支付其余费用。
费用包括：开发技能培训、辅导费、讲义费、管理费、项目实战费等。

第三条　 培训资格及要求
1 、乙方入学年龄不超过 28 周岁。
2 、乙方具备的条件：本科：理工类，大四以上；大专：计算机相关专业，大三以上，有计算机语言基础。
3 、乙方必须经过甲方的面试和入学测试合格后，方可签订本协议参加学习。

第四条　 就业保证
培训合格学员就业方向为软件开发，工资2000--5000元。

第五条　 就业方向
从事与学习内容相关的工作。

第六条　 甲方的权利义务

甲方权利
1 、着为学员和用人单位负责的原则，对学习确实认真、考核成绩不合格的学员，甲方可安排免费重修一次。
2 、学习期间，乙方有以下行为之一的，将予以辞退（勒令退学，不退学费）
　　2.1 、触犯刑法，受到刑事处罚的。
　　2.2 、参加国家明令禁止的教会组织的。
　　2.3 、吸食毒品或参与毒品有关活动的。
　　2.4 、盗窃、流氓行为的。
　　2.5 、打架斗殴、酗酒闹事的。
　　2.6 、多次警告屡教不改者。

甲方义务
1 、负责全部教育课程的教授与教学管理工作。保证按时按质的教授乙方相关课程，保证教学质量。
2 、培训合格毕业的学员将被推荐到相关企业工作，但不合格的学员除外，学员合格率一般不得低于85% 。
3 、对于培训合格的学员，5个月内未就业者，甲方退还未就业学员一半学费。自愿放弃就业的不退学费。

4 、甲方的义务的在乙方支付全部款项后才生效。

第七条　 乙方的权利义务

乙方权利
1 、对甲方的教学提出意见和建议。
2 、享受就业服务。
3 、享受到相关的素质培训服务。

乙方义务
1 、应努力学习，服从甲方的教学管理制度及相关制度。严格遵守《学员管理暂行规定》、各科成绩合格，经考核后，方可得到被推荐就业的资格。
2 、承诺所提供的一切证明材料属实，否则将丧失推荐就业机会。

3 、应积极配合甲方的培训及就业服务工作，服从安排，按时到甲方所推荐的岗位工作。
4 、住宿费用自理，甲方可代为安排。

第八条　 退费规定
学 员正式报名前，应有明确的学习目的，并充分了解所要学习的内容，一般不允许在学习过程中退学，如有特殊情况坚决   要求退学的。应该在正式开课两周内提出申请，甲方在扣除开课至申请之时的累计学时费，以及管理费（学费的 10% ）；超过两周，扣除学费的 20% 及相关的课时费。

第九条　 不可抗力因素
因不可抗力而影响本协议的履行，由甲、乙双方协商决定是否解除本合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

第十条　 生效   
本协议自甲、乙双方签字生效 ( 甲方的义务的在乙方支付。
本协议一式三份，甲方执二份（备案一份）；乙方执一份。